公司组织开展新形式焊接技能评定
分类：公司新闻 发布时间：2016-07-14 1389次浏览
7月14-15日，由人事行政部牵头，质量部全程参与考核，对生产部从事承压设备焊接操作的人员进行为其两天的焊接技能评定。
整个焊接技能评定分为理论评定与实操考试，针对板-板对接、管-板角焊缝、管-管对接（Ф60.3*8.74）不同的焊接内容，分别进行焊条电弧焊、手工氩弧焊、埋弧焊、CO2气体保护焊多种焊接方式的技能考试。同时此次技能评定一改去年理论与实操各占一边的评定方式，将员工平时焊接质量作为平时成绩，计算为45%纳入总成绩内。与此同时在实操考试部分，采用了由员工自选1种熟练的焊接方法，权重占70%；其余三种焊接方式权重各10%。
此次焊接技能评定不仅增强焊工的质量意识，贯彻了公司“精且全”的育才方针，同时也激发焊工自主提高自身操作技能。这为提高公司产品焊接质量，增强产品的市场竞争力奠定了良好基础。
上一篇：公司组织举办第一届员工趣味运动会
下一篇：公司组织职业卫生应急救援安全演练
